Innovation Hub Canada

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TALSOM

Developing a new consulting strategy by redefining relationships between clients and suppliers, employers and employees, and ecosystem partners – that’s the objective that we’ve given ourselves. Our name gives it away; Talsom is the sum of our talents, and our mission is one of creating a positive, lasting impact through people, innovation and technology.

Beyond our values of innovation, empathy, respect and collaboration, we’re guided by three core principles: Inspire, Empower, Acknowledge. To generate the impact we seek for our clients, we need to first instill these three pillars into each and every team member.

Inspire
A talented team is created and supported by reaching out to individuals and understanding their needs and desires. Each one of us is inspired by something different.At Talsom, we want everyone to find their place and have a clear understanding of how to grow. We’re convinced that through this approach, our team members can feel happy, succeed, and fully understand their contribution to the company’s mission.

Empower
Each team member plays a leadership role and is entrusted to help lead the company into the future. Team members support and encourage one another to take action and give themselves the tools needed for their success. We commit ourselves to drive our employees to aim higher and higher and accomplish greater and greater challenges, both on the personal and professional levels.

 

Acknowledge
We demonstrate openness, share solid values, and are propelled by
innovation and by the quality of our work. Fully aware of the pressures in our industry, our engagement to the need for recognition is clear. We believe that a key factor in our success is the appreciation of efforts leading to positive outcomes for the team and for Talsom.

Once we’ve established this atmosphere throughout our team, we confidently accompany our clients through a sustainable and profitable digital transformation. We don’t just work for the client, but with them, along with the entirety of our respective ecosystems – that’s our way of innovating, and that’s who we are.

Développer une nouvelle façon de faire de la consultation en redéfinissant les relations clients-fournisseurs, employeurs-employés et partenaires de l’écosystème. C’est l’objectif que nous nous sommes donnés, que ce soit par notre nom ; Talsom, la Somme des Talents, que par notre mission qui est de créer un impact positif à travers les gens, l’innovation et la technologie.

Au-delà de nos valeurs d’innovation, d’empathie, de respect et de collaboration, nous sommes guidés par trois principes : Inspirer, Propulser, Reconnaître. Afin de générer l’impact que nous recherchons chez nos clients, il faut d’abord incarner ces trois piliers chez les membres de l’équipe.

Inspirer
Une équipe talentueuse se construit et se maintien en allant à la rencontre des personnes et en comprenant leurs rêves et leurs besoins. Chacun est inspiré à sa façon. Chez Talsom, mous voulons que chacun trouve sa place et comprenne comment grandir. Nous avons la ferme conviction, que c’est de cette façon que les membres de notre équipe se sentent bien, réussissent, et comprennent leur contribution à la mission de la compagnie.

Propulser
Chaque membre joue un rôle de leader et reçoit la confiance de mener à bien le futur de l’entreprise. Les membres de l’équipe s’encouragent les uns les autres à prendre action et se donnent les moyens pour se réaliser. Nous nous engageons à propulser nos employés pour qu’ils visent et accomplissent des défis toujours plus grands, tant sur le plan personnel que professionnel.

Reconnaître
Nous faisons preuve d’ouverture, partageons des valeurs fortes, carburons à l’innovation et à la qualité du travail bien fait. Conscient de la pression de notre milieu, notre engagement est clair sur la reconnaissance que nous devons apporter. Nous accordons donc une place essentielle à la valorisation des efforts qui font le succès de l’équipe et de Talsom.

Une fois que la chimie au sein de notre équipe opère, nous entrainons nos clients à travers une transformation technologique, durable et rentable. Nous ne travaillons pas pour le client mais avec le client et l’ensemble de nos écosystèmes respectifs. C’est notre manière à nous d’innover, c’est ce que nous sommes.

www.talsom.com